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DERECHO LABORAL:

  • Despido disciplinario;
  • – Extinción por causas objetivas o Despido objetivo.
  • Despido colectivo o ERE.
  • – Reclamación de salarios.
  • – Reclamación de indemnización por despido.
  • – Reclamación de prestaciones de Incapacidad Temporal.
  • – Impugnación de alta médica.
  • – Reconocimiento de calificación profesional.
  • – Reconocimento de existencia de relación laboral.
  • – Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (movilidad funcional y territorial, modificación de jornadas, reducción de salarios)
  • – Conflictos por vacaciones.
  • – Procedimientos contra la Seguridad Social (reclamación previa, demanda, juicio).
  • – Denuncias a la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
  • – Recursos contra actas de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
  • – Tramitación de Incapacidad Permanente (fase administrativa y judicial).
  • – Reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
  • – Tramitación de expedientes de regulación de empleo, ERE.
  • – Redacción y tramitación de convenios colectivos de empresa.

EXTRANJERÍA:

  • – Tramitación de autorización de residencia inicial.
  • – Tramitación de autorización de residencia y trabajo inicial.
  • – Tramitación de autorización de residencia y trabajo por circunstancias excepcionales por vía de arrigo social.
  • – Tramitación de autorización de residencia y trabajo por circunstancias excepcionales por vía de arrigo laboral.
  • – Tramitación de autorización de residencia y trabajo por circunstancias excepcionales por vía de arrigo familiar.
  • – Reagrupación familiar.
  • – Tramitación de autorización de residencia y trabajo para ciudadano comunitario.
  • – Tramitación de autorización de residencia y trabajo para familiar de ciudadano comunitario.
  • – Renovación de autorizaciones de residencia y/o trabajo.
  • – Modificación de autorizaciones de residencia y/o trabajo.