El despido de un trabajador en situación de Incapacidad Temporal por trastorno adaptativo depresivo debe calificarse como improcedente y no nulo
La patología sufrida por un trabajador consistente en un trastorno adaptativo depresivo no permite constatar, per se, su condición de discapacitado. Así, el despido de un trabajador en situación de Incapacidad Temporal que traiga como causa dicha patología debe ser…