L’Esclerosi Lateral Amiotròfica és una malaltia neurodegenerativa que afecta la capacitat de la persona per realitzar qualsevol tipus de moviment. No es considera una malaltia professional, però sí que és una afecció per la qual la persona se li reconegui una incapacitat permanent total o absoluta gairebé de forma immediata, segons l’estat de la malaltia i la seva evolució.
En aquest article, Marben Advocats et vam informar sobre què és l’esclerosi lateral amiotròfica (ELA) i com aconseguir una incapacitat permanent per ELA.
Ajut per tramitar qualsevol tipus d’acomiadament, indemnització, tràmit.
Compta amb Marben Advocats i despreocupa’t.
L’Esclerosi Lateral Amiotròfica o ELA és una malaltia neuromuscular que deriva en la pèrdua selectiva de les neurones implicades en el sistema motor del nostre cos, és a dir, aquelles encarregades d’activar el moviment voluntari dels músculs.
Qualsevol persona pot desenvolupar aquesta malaltia, si bé és més comú entre homes, i sobretot a partir dels 40 anys. Es manifesta com una debilitació progressiva de la capacitat motora de el cos, arribant fins i tot a perdre tot el control sobre aquest. La fase més visible es dóna quan el pacient té una paràlisi total, que inclou funcions bàsiques com la parla, l’alimentació o la pròpia respiració.
El procés de deteriorament de la capacitat motriu és progressiu, però suposa un gran impacte en la vida personal i professional de l’individu, ja que minva la seva capacitat per seguir afrontant les responsabilitats del seu lloc de treball.
En la fase aguda, el pacient està completament incapacitat per exercir qualsevol treball físic i pot patir serioses dificultats per al treball intel·lectual.
L’esperança de vida d’un pacient diagnosticat amb ELA és de 5 anys per al 80% dels casos, si bé cada individu reacciona d’una forma a la malaltia degenerativa.
El seu origen és incert, encara que existeix un percentatge de casos que tenen origen genètic. A dia d’avui no existeix un tractament efectiu per l’ELA, tan sols un fàrmac, el riluzole (Rilutek) el benefici del qual rau en millorar la qualitat de vida del pacient i allargar uns mesos la seva vida.
Els símptomes de l’ELA es presenten de forma visible a partir dels 50 anys. No obstant això, poden començar abans quan la persona és més jove. El primer dels símptomes que
percep l’afectat és la pèrdua en la força muscular, que es complica amb una absència de coordinació que li impedeix moure amb normalitat. Activitats com pujar unes escales es torna gairebé impossible.
Aquesta pèrdua de força muscular no és exclusiva de l’aparell motor; també pot presentar-se en el sistema respiratori o en el digestiu. No obstant això, l’ELA no afecta els sentits, i només en alguns casos, té una afectació directa a el cervell.
L’ELA evoluciona de diferent manera segons cada persona: n’hi ha que són víctimes ràpidament d’allò més agut de la malaltia i altres el desenvolupament és més progressiu. No obstant això, totes elles passen per diferents etapes:
No existeix una cura per l’ELA; els tractaments existents, tant farmacològics com de rehabilitació tenen com a objectiu millorar la qualitat de vida de les persones amb ELA.
Atès que la persona amb ELA no pot realitzar cap activitat física, i que fins i tot menjar pot ser un moment de dolor, en el moment en què es diagnostica s’ha de pensar en quin tipus d’incapacitat sol·licitar.
Aqqesta sol·licitud només poden fer-la els treballadors que hagin cotitzat un període mínim de temps i ser aprovat per un tribunal mèdic que valora el grau d’incapacitat del pacient. En general, les persones diagnosticades amb ELA reben inicialment la incapacitat permanent total, i en les fases més agudes, la incapacitat permanent absoluta o la gran invalidesa.
En el cas de l’Esclerosi Lateral Amiotròfica, a més, cal considerar que la persona es torna completament depenent, per la qual cosa cal avaluar qui es fa càrrec de les seves necessitats bàsiques.
Sigui quin sigui el supòsit, des de Marben Advocats oferim assessorament legal i un estudi complet cas per conèixer la viabilitat d’obtenir una incapacitat permanent.
Concepte d’assetjament sexual A grans trets, i sense perjudici del que preveu l’article 184 del Codi Penal, podem definir l’assetjament sexual com aquella conducta de contingut sexual, que pot ser física, verbal o no verbal, que atempti o pugui atemptar contra la dignitat de la persona que el pateix, generant un ambient intimidatori, ofensiu o degradant. Si aquesta conducta es produeix dins l’àmbit laboral, estarem
Fa uns dies coneixíem la notícia que l’antic director de l’Aeroport de Lleida havia presentat una querella penal per un assetjament laboral sofert mentre era al càrrec. Lògicament, desconeixem els fets concrets que, segons el denunciant, van constituir un assetjament laboral, més enllà del que consta a la notícia publicada. No obstant això, arran d’aquesta notícia, volem comentar que l’assetjament laboral pot ser denunciat, a més de
L’assetjament laboral o mobbing fa molts anys que existeix, però amb la crisi econòmica, podem dir que hi va haver un increment de casos d’aquest tipus. Així mateix, hi cada vegada més informació sobre aquesta matèria, cada vegada més treballadors s’han atrevit a fer el pas de a reclamar els seus drets davant de situacions d’assetjament laboral. S’entén per assetjament laboral aquelles conductes de fustigació
Es consideren malalties professionals les que s’originen com a conseqüència del desenvolupament d’una activitat laboral o professional.
Si necessites ajuda per tramitar qualsevol tipus d’acomiadament, indemnització, tràmit… Compta amb Marben Advocats i despreocupa’t. Posa’t a les mans de professionals.
