Tot i que pot no tenir una causa clara, la fibrosi pulmonar és una malaltia freqüentment associada a una alta exposició a la pols de carbó o de sílice, gasos, fums, radiacions, particulat d’asbest o pols de cotó. Aquest és el factor pel qual sol ser coneguda com una malaltia professional, sent susceptible de rebre la incapacitat permanent total o absoluta segons l’estat de salut i les complicacions que es presentin.
En aquest article, Marben Advocats et vam informar sobre què és la fibrosi pulmonar i com aconseguir una incapacitat permanent per fibrosi pulmonar.
Ajut per tramitar qualsevol tipus d’acomiadament, indemnització, tràmit.
Compta amb Marben Advocats i despreocupa’t.
La Fibrosi Pulmonar és una malaltia que pot afectar a persones de qualsevol edat, si bé és freqüent en persones d’entre 50 i 70 anys. Una de les manifestacions més clares és la pèrdua de capacitat respiratòria a causa d’una lesió pulmonar. Com a conseqüència d’aquesta lesió, els pulmons es fan augmentar o cicatritzen comportant una creixent rigidesa de el teixit pulmonar.
El procés de deteriorament de la capacitat respiratòria és lenta i gradual, però suposa un gran impacte en la vida quotidiana de la persona que la pateix amb dificultats per dur a terme el seu treball, així com qualsevol exercici físic que requereixi esforç.
Els símptomes més comuns de la fibrosi pulmonar són tos seca, fatiga, mal en músculs i articulacions, dificultat per respirar o dispnea, pèrdua de pes sense una causa aparent i eixamplament de les puntes dels dits de les mans i / o dels peus . La fibrosi pulmonar evoluciona de forma diferent segons cada persona, ja que en alguns casos es produeix un agreujament ràpida de la malaltia, mentre en altres casos l’evolució de la malaltia és més lenta.
Els tractaments són també variats i van des de respiradors artificials per a malalts amb gran dificultat respiratòria, així com, corticosteroides, antibiòtics o immunodepressors que per disminuir la inflamació pulmonar. En alguns casos també s’arriba a valorar la possibilitat de fer un trasplantament pulmonar per millorar la qualitat de vida del pacient.
Per poder sol·licitar una incapacitat permanent cal acreditar haver cotitzat un període mínim de temps, a més de passar per un tribunal mèdic que valori el grau d’incapacitat. S’han de complir els requisits fixats per la llei, a més d’una passar per una sèrie de proves i requisits de caràcter mèdic.
Així, un cop valorada la teva situació podràs aconseguir una incapacitat permanent parcial per fibrosi pulmonar si el teu rendiment professional ha experimentat un decrement superior a l’33%, però pots seguir treballant. La incapacitat permanent total es pot sol·licitar si ja s’ha arribat a un punt en la malaltia en què aquesta impossibilita el desenvolupament normal de les tasques bàsiques de la feina. La incapacitat absoluta engloba aquests casos en què el treballador ja no pot realitzar cap tipus d’activitat laboral. Ja el grau de gran invalidesa s’obté quan el malalt a més precisa de l’assistència d’una altra persona per poder desenvolupar-se en la seva vida diària.
Sigui quina sigui la situació, a Marben Advocats oferim un assessorament complet, previ estudi de cada cas, per tal de valorar la viabilitat per obtenir el reconeixement d’una incapacitat permanent.
Concepte d’assetjament sexual A grans trets, i sense perjudici del que preveu l’article 184 del Codi Penal, podem definir l’assetjament sexual com aquella conducta de contingut sexual, que pot ser física, verbal o no verbal, que atempti o pugui atemptar contra la dignitat de la persona que el pateix, generant un ambient intimidatori, ofensiu o degradant. Si aquesta conducta es produeix dins l’àmbit laboral, estarem
Fa uns dies coneixíem la notícia que l’antic director de l’Aeroport de Lleida havia presentat una querella penal per un assetjament laboral sofert mentre era al càrrec. Lògicament, desconeixem els fets concrets que, segons el denunciant, van constituir un assetjament laboral, més enllà del que consta a la notícia publicada. No obstant això, arran d’aquesta notícia, volem comentar que l’assetjament laboral pot ser denunciat, a més de
L’assetjament laboral o mobbing fa molts anys que existeix, però amb la crisi econòmica, podem dir que hi va haver un increment de casos d’aquest tipus. Així mateix, hi cada vegada més informació sobre aquesta matèria, cada vegada més treballadors s’han atrevit a fer el pas de a reclamar els seus drets davant de situacions d’assetjament laboral. S’entén per assetjament laboral aquelles conductes de fustigació
Es consideren malalties professionals les que s’originen com a conseqüència del desenvolupament d’una activitat laboral o professional.
Si necessites ajuda per tramitar qualsevol tipus d’acomiadament, indemnització, tràmit… Compta amb Marben Advocats i despreocupa’t. Posa’t a les mans de professionals.
