Són molts els pacients que pateixen hèrnia discal els que volen sol·licitar una incapacitat permanent a causa d’aquesta lesió. De fet, és una de les prestacions més sol·licitades a la Seguretat Social perquè és provoca forts dolors a l’esquena i té un alt component degeneratiu que pot agreujar la salut del pacient.
A Marben Advocats anem explicar què cal saber per demanar una incapacitat per hèrnia discal. T’informarem sobre els aspectes legals a tenir en compte perquè sàpigues com fer aquesta sol·licitud.
Ajut per tramitar qualsevol tipus d’acomiadament, indemnització, tràmit.
Compta amb Marben Advocats i despreocupa’t.
Quan parlem d’hèrnia discal estem fent referència a una afecció que es localitza en un dels discos que formen la columna vertebral. Aquests discos són com coixinets suaus que estan col·locats entre les vèrtebres. L’hèrnia discal o trencament de disc fa referència a un esquinç i que pot arribar a irritar els nervis més propers a la zona.
El resultat de l’hèrnia discal és l’aparició de dolor, entumiment o, fins i tot, debilitat en braços i cames. En els casos més greus, el metge recomanarà que el pacient se sotmeti a una cirurgia per corregir el problema però, en general, es podran alleujar els símptomes amb un tractament pal·liatiu prescrit per un professional de la salut.
L’hèrnia discal és una afecció molt habitual en la nostra societat. I és que l’envelliment del nostre cos pot danyar els discs vertebrals i, per tant, que aquests s’esquincin i aparegui aquesta condició. Els lligaments que protegeixen aquests discos tendeixen a esquerdar amb el pas dels anys i, per tant, el pacient sol perdre elasticitat i flexibilitat a mesura que es va fent gran.
Quan una persona pateix una hèrnia discal, els nervis que estan a prop de la zona afectada solen pinçar-se i, d’aquesta pinçament, és d’on s’origina el dolor. En el cas que aquest dolor et incapaciti per exercir el teu treball és quan pots sol·licitar la incapacitat permanent.
Però per poder demanar la incapacitat per hèrnia discal es valoraran aspectes com el grau de l’afecció, així com el tipus de treball que s’exerceix. Únicament aquells treballadors que tinguin una feina que es vegi afectat a causa de l’hèrnia discal, podran obtenir una incapacitat permanent per aquesta lesió.
Les persones que tinguin un grau avançat de la malaltia seran les que puguin obtenir més fàcilment la prestació d’incapacitat permanent. Cada cas s’analitza de forma individual per un Tribunal Mèdic que acaba de determinar si el pacient pot comptar amb aquesta prestació.
Per a més orientació sobre la baixa laboral per hèrnia discal poden contactar amb nosaltres. A Marben Advocats comptem amb un equip d’advocats professional i preparat per oferir assessorament sobre els aspectes legals en matèria d’incapacitat.
Concepte d’assetjament sexual A grans trets, i sense perjudici del que preveu l’article 184 del Codi Penal, podem definir l’assetjament sexual com aquella conducta de contingut sexual, que pot ser física, verbal o no verbal, que atempti o pugui atemptar contra la dignitat de la persona que el pateix, generant un ambient intimidatori, ofensiu o degradant. Si aquesta conducta es produeix dins l’àmbit laboral, estarem
Fa uns dies coneixíem la notícia que l’antic director de l’Aeroport de Lleida havia presentat una querella penal per un assetjament laboral sofert mentre era al càrrec. Lògicament, desconeixem els fets concrets que, segons el denunciant, van constituir un assetjament laboral, més enllà del que consta a la notícia publicada. No obstant això, arran d’aquesta notícia, volem comentar que l’assetjament laboral pot ser denunciat, a més de
L’assetjament laboral o mobbing fa molts anys que existeix, però amb la crisi econòmica, podem dir que hi va haver un increment de casos d’aquest tipus. Així mateix, hi cada vegada més informació sobre aquesta matèria, cada vegada més treballadors s’han atrevit a fer el pas de a reclamar els seus drets davant de situacions d’assetjament laboral. S’entén per assetjament laboral aquelles conductes de fustigació
Es consideren malalties professionals les que s’originen com a conseqüència del desenvolupament d’una activitat laboral o professional.
Si necessites ajuda per tramitar qualsevol tipus d’acomiadament, indemnització, tràmit… Compta amb Marben Advocats i despreocupa’t. Posa’t a les mans de professionals.
