Quan parlem de MPOC estem fent referència a la Malaltia Pulmonar Obstructiva Crònica, és a dir, una malaltia que afecta la salut dels pulmons i que provoca complicacions per respirar.
En funció del grau d’MPOC és possible sol·licitar una incapacitat permanent. En Marben Advocats anem a explicar com sol·licitar la incapacitat per MPOC i altres dades relacionades amb aquest tema que poden ser del teu interès.
Ajut per tramitar qualsevol tipus d’acomiadament, indemnització, tràmit.
Compta amb Marben Advocats i despreocupa’t.
Tal com hem comentat en la introducció a aquest article, MPOC són les sigles que fan referència a la Malaltia Pulmonar Obstructiva Crònica. Es tracta d’una malaltia comuna que se sol presentar de dues formes diferents:
– Bronquitis crònica: el pacient pateix d’una tos prolongada amb mucositat
– Emfisema: és una condició que acaba danyant els pulmons de forma greu
L’àmplia majoria de persones que pateixen MPOC, experimenten una combinació d’ambdues malalties i, per això, la malaltia és greu i pot requerir la baixa laboral permanent.
La causa principal de l’aparició de MPOC és el tabac. Una persona fumadora té més possibilitats de patir MPOC que una persona que no fuma; però, no tots els fumadors pateixen MPOC.
Una altra causa que pot comportar que un pacient tingui MPOC és que no tinguin una proteïna que es coneix amb el nom d’alfa-1 antitripsina i, per tant, aquesta deficiència pot fer que aparegui emfisema.
Els símptomes de MPOC més comuns són els següents:
– Tos abundant que pot anar acompanyada de flegma o no
– Infeccions respiratòries
– Problemes per respirar
– Fatiga
– Sibilàncies
De totes maneres, sempre ha de ser un professional de la salut qui determini si els símptomes que experimenta la persona són deguts a la MPOC o a qualsevol altra malaltia respiratòria. Els símptomes es poden confondre amb altres condicions com refredats, grip o altres malalties comunes.
La MPOC pot comportar la incapacitat o baixa permanent però això és una cosa que sempre dependrà de l’examen d’un metge i de la valoració professional de cada cas.
I és que depenent de l’estat de salut del pacient és possible que el metge recomani la incapacitat permanent, cosa que passa quan la malaltia està en les seves fases greus o molt greus.
En el cas de la MPOC, es pot obtenir una incapacitat permanent quan la persona treballa en un sector en què hi ha una alta exigència física, una situació d’estrès, etcètera.
També en aquells casos en què, a més de MPOC, la persona pateix altres patologies que poden fer que la respiració sigui més complicada.
Perquè l’afectat pugui obtenir un reconeixement d’una incapacitat permanent de la Seguretat Social és important que s’acrediti amb proves mèdiques que el seu estat de salut li impedeix exercir la seva professió (IP total) o qualsevol tipus de professió (IP absoluta).
Si necessita assessorament al respecte pot contactar amb Marben Advocats, on oferim un assessorament per determinar la viabilitat de sol·licitar la incapacitat permanent, i en tal cas donar l’assistència legal necessària per fer-ho.
Concepte d’assetjament sexual A grans trets, i sense perjudici del que preveu l’article 184 del Codi Penal, podem definir l’assetjament sexual com aquella conducta de contingut sexual, que pot ser física, verbal o no verbal, que atempti o pugui atemptar contra la dignitat de la persona que el pateix, generant un ambient intimidatori, ofensiu o degradant. Si aquesta conducta es produeix dins l’àmbit laboral, estarem
Fa uns dies coneixíem la notícia que l’antic director de l’Aeroport de Lleida havia presentat una querella penal per un assetjament laboral sofert mentre era al càrrec. Lògicament, desconeixem els fets concrets que, segons el denunciant, van constituir un assetjament laboral, més enllà del que consta a la notícia publicada. No obstant això, arran d’aquesta notícia, volem comentar que l’assetjament laboral pot ser denunciat, a més de
L’assetjament laboral o mobbing fa molts anys que existeix, però amb la crisi econòmica, podem dir que hi va haver un increment de casos d’aquest tipus. Així mateix, hi cada vegada més informació sobre aquesta matèria, cada vegada més treballadors s’han atrevit a fer el pas de a reclamar els seus drets davant de situacions d’assetjament laboral. S’entén per assetjament laboral aquelles conductes de fustigació
Es consideren malalties professionals les que s’originen com a conseqüència del desenvolupament d’una activitat laboral o professional.
Si necessites ajuda per tramitar qualsevol tipus d’acomiadament, indemnització, tràmit… Compta amb Marben Advocats i despreocupa’t. Posa’t a les mans de professionals.
