+34 93 531 30 34 info@marbenabogados.com Bruc, 7, Pral. 1ª, 08010, Barcelona

    Vols concertar visita amb un advocat?
    Et truquem

    Síndrome de Raynaud

    EXPERTS EN DRET LABORAL

    La Síndrome de Raynaud i la incapacitat laboral

    ¿Què és la Síndrome de Raynaud?

    És un trastorn dels vasos sanguinis que consisteix en l’estrenyiment dels mateixos i que afecta els dits de les mans o peus que en estar en contacte amb el fred, els ocasionen una sensació de formigueig, adormiment i pal·lidesa.

    És una malaltia que afecta la menor part de la població i que és més freqüent entre dones que en homes, així com també en els joves que en les persones més grans.

    Tipus de Síndrome de Raynaud

    Hi ha dos tipus de síndrome de Raynaud:

    • Síndrome de Raynaud primari: és el tipus que més pateix la major part de malalts que pateixen aquesta malaltia. És més conegut com a “Malaltia de Raynaud”. Se’n desconeix l’origen.
    • Síndrome de Raynaud secundari: és el tipus menys comú d’aquesta malaltia i és conegut com a “Fenòmen de Raynaud”. Aquest tipus de Raynaud és causat per altres patologies, com l’artritis reumatoide, l’esclerosi sistèmica, l’ateroesclerosi, entre d’altres.
    incapacidad alzheimer

    Necessites assessorament jurídic?

    Ajut per tramitar qualsevol tipus d’acomiadament, indemnització, tràmit.
    Compta amb Marben Advocats i despreocupa’t.

    ¿Quins tractaments hi ha per tractar la Síndrome de Raynaud?

    Els tractaments per tractar aquesta patologia consisteixen a evitar els factors desencadenants de la mateixa, com és el fred o, fins i tot, l’estrès que també afecta els malalts o tractament farmacològic.

    ¿Es pot aconseguir la incapacitat permanent per una Síndrome de Raynaud?

    És cert que la Síndrome de Raynaud és una malaltia estranya que, per regla general, no atorga una incapacitat permanent. No obstant això, depenent de la gravetat dels seus símptomes i de la professió habitual que tinguem, aquesta pot donar lloc a una incapacitat permanent total, sempre que hi hagi una limitació per al treballador de poder exercir aquesta activitat laboral amb una eficàcia i eficiència degudes.

    És important sempre tenir informes mèdics en què es plasmi la situació del malalt i acudir a un expert perquè determini si realment hi ha opcions o no de poder tramitar un grau d’incapacitat permanent.

    És per això que, sigui quin sigui el cas, a Marben Advocats estem acostumats a tractar aquest tipus de situacions per obtenir un grau d’incapacitat permanent.

    Altres Serveis
    T'AJUDEM
    Telèfon de contacte
    93 531 30 34
    Email
    info@marbenabogados.com
    MANTINT INFORMAT

    Últimes notícies del bloc

    Acomiadament disciplinari per baix rendiment i productivitat

    <script>{“@context”: “https://schema.org”,”@type”: “FAQPage”,”mainEntity”: [{“@type”: “Question”,”name”: “¿Qué hacer ante un despido disciplinario?”,”acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”,”text”: “Una vez que el trabajador ha sido despedido, por medio de una carta de despido o de forma verbal, y no esté de acuerdo con ello, tendrá 20 días hábiles, sin contar los sábados, domingos y festivos, para impugnarlo. Debe recordarse que lo que la empresa no hubiera establecido en la carta,

    Leer más »
    ¿Nos pueden despedir estando de baja?

    Em Poden Acomiadar Estant de Baixa?

    La resposta a aquesta qüestió no és senzilla, ja que cal tenir en compte diversos factors que es poden donar en cada cas. Sobre aquest tema hi ha hagut una evolució jurisprudencial i normativa en els darrers anys, culminada amb la Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació, i anteriorment hi va haver algunes Sentències

    Leer más »
    despido nulo aborto

    Acomiadament Declarat Nul Després de Patir un Avortament

    El Tribunal Superior de Justícia de Castella i Lleó, Valladolid, Sala de lo Social, a la seva Sentencia de 5 de desembre de 2022, Rec. 2443/2022, ha declarat la nul·litat del acomiadament d’una treballadora que va rescindir el seu contracte de treball només quatre dies després de la seva reincorporació després d’una baixa per embaràs que va derivar en avortament, considerant aquesta connexió temporal com

    Leer más »

    Malalties Professionals

    Es consideren malalties professionals les que s’originen com a conseqüència del desenvolupament d’una activitat laboral o professional.

    - T'AJUDEM EN EL QUE NECESSITIS -

    Necessites assessorament jurídic? Contacta amb nosaltres

    Si necessites ajuda per tramitar qualsevol tipus d’acomiadament, indemnització, tràmit… Compta amb Marben Advocats i despreocupa’t. Posa’t a les mans de professionals.

    Telèfon de contacte
    93 531 30 34
    Correu electrònic
    info@marbenabogados.com

    How useful was this post?

    Click on a star to rate it!

    Average rating 0 / 5. Vote count: 0

    No votes so far! Be the first to rate this post.

    935 313 034
    935 313 034