El trastorno de bipolaridad es una afección psíquica que causa cambios radicales en el ánimo y humor en la persona que lo sufre, consistentes en:
Existen tres tipos de trastorno de bipolaridad:
Dependiendo del tipo de episodio que sufra la persona, los síntomas del mismo son diferentes.
Es verdad que, en muchas ocasiones, por mucho que nos parezca que, por esta enfermedad nos pueden llegar a otorgar un grado de incapacidad permanente, no siempre es así. Ello, por cuanto, para que se proceda a la concesión de un grado de incapacidad permanente se exige por parte de los Tribunales que se cumplan con unas pautas o requisitos:
Cabe decir que, dependiendo de la situación de cada enfermo y del estado en que se encuentre la enfermedad, se podrá acceder a un grado de incapacidad permanente u a otro. Lo normal es que, a causa de dicha enfermedad se pueda acceder a un grado de incapacidad permanente total, absoluta o, incluso, de Gran Invalidez.
En el caso de la incapacidad permanente total, se concede siempre y cuando en la profesión que desempeña el trabajador afectado pueda poner en riesgo a terceras personas. Como ejemplos son los bomberos, conductores de autobuses, taxistas, repartidores, entre otros.
En el caso de la incapacidad permanente absoluta se concede cunado las limitaciones funcionales que causa la enfermedad no permiten al trabador desempeñar la misma con la eficacia y eficiencia mínimas exigidas en cualquier tipo de actividad laboral.
En el caso del grado de Gran Invalidez cuando el trabajador a causa de la evolución de la enfermedad precisa de la ayuda de una tercera persona para poder realizar sus actividades básicas de la vida diaria.
Sea cual sea el caso, en Marben Abogados estamos acostumbrados a tratar este tipo de situaciones en pro de obtener un grado de incapacidad permanente.
El 23 de febrero de 2018 entraba en vigor la Directiva de Distribución de Seguros, más conocida como IDD, por sus siglas en inglés (Insurance Distribution Directive). Esta norma europea tiene como fin homogeneizar las disposiciones de los países miembro relacionadas con la distribución de los seguros y reaseguros. Se trata de una normativa que aún hoy despierta dudas entre corredurías, aseguradoras y mediadores e
Los seguros son un tipo de contrato por el cual una empresa se compromete a dar sus servicios, bien sean de reparación, asistencia o indemnización, a la persona con la que contratan, es decir, al asegurado. Existen multitud de seguros. Los hay que protegen a las personas frente a daños personales, otros que cubren los gastos de reparación o sustitución de bienes y aquellos cuya función es prestar un
Descubre como las cámaras de videovigilancia son tomadas como prueba lícita para despido. En su Sentencia de 24 de octubre de 2022, (N. º Resolución 5561/2022), la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, declaró la legalidad de la prueba de videovigilancia aportada por la empresa para justificar el despido de una trabajadora, al haberse indicado la existencia de dichos dispositivos;
