La incontinencia fecal es un problema intestinal que afecta, tanto a hombres como a mujeres de todas las edades aunque se diagnostica con más frecuencia en personas con más de 65 años y ésta consiste en la pérdida de heces no voluntarias.
Normalmente, la incontinencia fecal se encuentra asociada de diarrea y estreñimiento.
Existen diferentes tipos de tratamientos para los problemas de incontinencia fecal que van desde tratamientos conservadores -que suponen la realización de ejercicios para intentar mejorar la musculatura del suelo pélvico-, hasta tratamientos farmacológicos e incluso quirúrgicos.
Resulta que para los casos en los que tenemos una incontinencia fecal es posible poder solicitar una incapacidad permanente total o absoluta, dependiendo de la gravedad de la patología y de las limitaciones funcionales que nos ocasione ésta, ya que, si, únicamente, nos ocasiona limitaciones para poder desempeñar nuestro trabajo, estaremos ante una incapacidad permanente en grado total pero si nos limita poder realizar cualquier tipo de actividad laboral, nos encontraremos ante una incapacidad permanente absoluta.
Resulta claro el hecho de que la concesión de la incapacidad permanente dependerá de la gravedad de la patología, así como de si ésta ha sido tratada o no y si no mejora en modo alguno.
Es importante siempre tener informes médicos en los que se plasme la situación del enfermo y acudir a un experto para que determine si realmente existen opciones o no de poder tramitar un grado de incapacidad permanente. Es por ello que, sea cual sea el caso, en Marben Abogados estamos acostumbrados a tratar este tipo de situaciones en pro de obtener un grado de incapacidad permanente.
El 23 de febrero de 2018 entraba en vigor la Directiva de Distribución de Seguros, más conocida como IDD, por sus siglas en inglés (Insurance Distribution Directive). Esta norma europea tiene como fin homogeneizar las disposiciones de los países miembro relacionadas con la distribución de los seguros y reaseguros. Se trata de una normativa que aún hoy despierta dudas entre corredurías, aseguradoras y mediadores e
Los seguros son un tipo de contrato por el cual una empresa se compromete a dar sus servicios, bien sean de reparación, asistencia o indemnización, a la persona con la que contratan, es decir, al asegurado. Existen multitud de seguros. Los hay que protegen a las personas frente a daños personales, otros que cubren los gastos de reparación o sustitución de bienes y aquellos cuya función es prestar un
Descubre como las cámaras de videovigilancia son tomadas como prueba lícita para despido. En su Sentencia de 24 de octubre de 2022, (N. º Resolución 5561/2022), la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, declaró la legalidad de la prueba de videovigilancia aportada por la empresa para justificar el despido de una trabajadora, al haberse indicado la existencia de dichos dispositivos;
Se considera enfermedad profesional aquellas que se originan como consecuencia del desarrollo de una actividad laboral o profesional.
