+34 93 531 30 34 info@marbenabogados.com Bruc, 7, Pral. 1ª, 08010, Barcelona

    Concertar visita
    Te llamamos

    Incapacidad por Parkinson

    EXPERTOS EN DERECHO LABORAL

    ¿Padeces parkinson?

    Las personas que padecen Parkinson pueden ver alteradas sus vidas de forma muy significativa.

    Los síntomas de dicha afección pueden conllevar a la imposibilidad de realizar los tareas propias de su vida profesional y, por tanto, que el paciente tenga que solicitar la baja laboral.

    En Marben Abogados vamos a hablar sobre el Parkinson y su incidencia en la vida profesional.

    Expondremos cómo solicitar la baja laboral por Parkinson y todos los aspectos que hay que tener en cuenta para poder realizar dicho trámite.

    incapacidad Parkinson

    ¿Necesitas asesoramiento jurídico?

    Ayuda para tramitar cualquier tipo de despido, indemnización, trámite.
    Cuenta con Marben Abogados y despreocúpate.

    Qué es el Parkinson

    El Parkinson es una enfermedad neurodegenerativa crónica que provoca el deterioro del sistema nervioso central y, por tanto, de las capacidades motoras del paciente.

    Es el segundo trastorno neurodegenerativo más frecuente, justo detrás del Alzheimer y afecta, sobre todo, al movimiento corporal y a la coordinación.

    Aunque puede aparecer en cualquier momento de la vida, suele ser más común a partir de los 60 años.

    No obstante, también existe el Parkinson precoz que puede aparecer en personas menores de 40 años.

    A día de hoy siguen sin conocerse las causas del Parkinson pero se valoran aspectos genéticos y relacionados con el entorno.

    No existe una cura que elimine la enfermedad y, lo habitual, es que con el paso del tiempo el paciente vaya empeorando su estado de salud.

    Síntomas del  Parkinson

    Aunque existe un cuadro sintomático muy variable dependiendo de cada paciente, lo cierto es que se puede hablar de estos principales síntomas del Parkinson:

    • Temblores: suelen aparecer en mayor frecuencia cuando se está sentado o en reposo
    • Rigidez en el tronco y en las extremidades
    • Bradicinesia: lentitud de los movimientos
    • Inestabilidad en la postura que puede provocar caídas o dificultad para mantener el equilibrio
    • Marcha parkinsoniana: es el nombre que se la da a la forma de andar de los pacientes con Parkinson que se mueven de forma encorvada y con un nulo movimiento de los brazos

    Cómo pedir la baja por Parkinson

    Se puede obtener la baja médica por Parkinson, e incluso, puede implicar una incapacidad permanente.

    Existe la pensión por Incapacidad Permanente por Parkinson que cubre a las personas que, debido a la enfermedad, no pueden realizar una actividad laboral o profesional.

    No obstante, para obtener una incapacidad permanente es esencial que el médico realice un diagnóstico y que determine que el Parkinson está en un grado severo.

    Es decir, para conseguir la baja se tiene que padecer una enfermedad avanzada que impida el cumplimiento laboral. Esto lo valorará el Tribunal Médico teniendo en cuenta el estado del paciente y su grado.

    Si necesitas un asesoramiento mayor para solicitar la baja por Parkinson puedes contactar con Marben Abogados.

    Nuestro equipo de abogados te dará las claves que debes conocer para poder realizar este trámite de forma satisfactoria.

    Otros Servicios
    marben abogados laboralistas
    Te AYUDAMOS
    Teléfono de contacto
    93 531 30 34
    Email
    info@marbenabogados.com
    MANTENTE INFORMADO

    Últimas noticias del blog

    despido por falsas acusaciones

    Despido disciplinario por falsas acusaciones: qué debo hacer

    El Despido Disciplinario es la sanción más grave que la empresa puede aplicar a un trabajador. El despido disciplinario se basa en una conducta imputable del trabajador constitutiva de una falta sancionable y generalmente carece de indemnización por despido. En cualquier caso, las causas deben ser acreditables por parte de la empresa. Sin embargo, en algunas ocasiones no es así, y es cuando nos encontramos

    Leer más »
    SMI para 2024: cuantías y plazos

    El SMI para 2024 marca su mayor subida con un 5% respecto al ejercicio anterior

    En el BOE nº 33 de 07/02/2024 ha sido publicado el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024. SMI para 2024 queda fijado en 1.134 euros En virtud de dicha norma, el Gobierno fija el salario mínimo interprofesional (SIM) para el 2024 en 1.134 euros mensuales o 37,80 euros diarios. De esta manera se

    Leer más »
    representante de los trabajadores en ordenador

    Derechos del representante de los trabajadores durante su procedimiento de despido

    Cuando un trabajador es objeto de despido, si lo impugna y el despido es declarado improcedente, la empresa podrá optar entre readmitirlo y abonarle los salarios devengados tras el despido, o pagarle la indemnización legal. Sin embargo, cuando el trabajador despedido es representante legal de los trabajadores (delegado de personal o comité de empresa), dicha opción no recae en la empresa sino en el trabajador.

    Leer más »

    Enfermedades Profesionales

    Se considera enfermedad profesional aquellas que se originan como consecuencia del desarrollo de una actividad laboral o profesional.
    - TE AYUDAMOS EN LO QUE NECESITES -

    ¿Necesitas asesoramiento jurídico? Contacta con nosotros

    Si necesitas ayuda para tramitar cualquier tipo de despido, indemnización, trámite… Cuenta con Marben Abogados y despreocúpate. Ponte en manos de profesionales.
    Teléfono de contacto
    93 531 30 34
    Correo electrónico
    info@marbenabogados.com

      935 313 034
      935 313 034