Abogado y fundador de Marben Abogados, que actualmente está integrado dentro del bufete Jover & Marben Abogados SLP, del que es socio. Con más de 15 años de experiencia práctica llevando casos ante la jurisdicción social. Antes de incorporarse al bufete, ejerció en otros despachos de reconocido prestigio. Es miembro del Ilustre del Colegio de Abogados de Barcelona. Es especialista en Derecho Laboral, y dentro de esta área del Derecho en casos Despido y Acoso Laboral. Es Licenciado en Derecho por la UB, y cursó el programa D.I.N de ESADE (2003). Asiste regularmente al Foro Aranzadi Social de Barcelona desde hace años, y a ponencias relacionadas con Derecho Laboral.

Las pensiones no contributivas son aquel tipo de pensiones que se conceden a aquellos ciudadanos que, pese a no haber cotizado nada o no lo necesario en ninguno de los regímenes de la Seguridad Social, se encuentran en una situación de necesidad protegible.

Modalidades de pensiones no contributivas

Existen dos tipos de pensiones no contributivas:

Por Invalidez

Se puede solicitar cuando se cumplen con los siguientes requisitos: 

  • Encontrarse en una edad que oscile entre los 18 y 65 años de edad.
  • Tener residencia en España y haber residido en la misma durante un periodo mínimo de 5 años, de los cuales 2 han de ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de dicha pensión.
  • Tener reconocido un grado de discapacidad del 65% o superior.
  • Carecer de ingresos suficientes propios. Esto ocurre cuando los ingresos anuales sean inferiores al importe de 5.899,60.-euros y residamos solos en la unidad familiar.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que si residimos en el mismo domicilio con más personas, dichos límites en cuanto a los ingresos varían, ya que, la unidad familiar ya no estaría compuesta por una sola persona.

  • Convivencia con el cónyuge y/o parientes consanguíneos de segundo grado:
Nº convivientes €/Año
2 10.029,32
3 14.159,04
4 18.288,76

 

  • Si alguno de los parientes consanguíneos con los que se convive son padres o hijos:
Nº convivientes €/Año
2 25.073,30
3 35.397,60
4 45.721,90

Dejar de ser residente español o de residir en EspañaHemos de tener en cuenta que esta pensión de Invalidez No Contributiva puede extinguirse por alguna de las siguientes causas:

  • Disponer de ingresos suficientes
  • Perder el grado del 65% de discapacidad o disminuirse el porcentaje del mismo
  • Por fallecimiento del pensionista 

Por Jubilación

Se puede solicitar cuando se cumplen con los siguientes requisitos: 

  • Tener 65 años de edad.
  • Carecer de ingresos suficientes propios. Esto ocurre cuando los ingresos anuales sean inferiores al importe de 5.899,60.-euros y residamos solos en la unidad familiar.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que si residimos en el mismo domicilio con más personas, dichos límites en cuanto a los ingresos varían, ya que, la unidad familiar ya no estaría compuesta por una sola persona.

  • Convivencia con el cónyuge y/o parientes consanguíneos de segundo grado:
Nº convivientes €/Año
2 10.029,32
3 14.159,04
4 18.288,76
  • Si alguno de los parientes consanguíneos con los que se convive son padres o hijos:
Nº convivientes €/Año
2 25.073,30
3 35.397,60
4 45.721,90

 

Al igual que ocurre con la pensión No Contributiva de Invalidez, ¡este tipo de pensión puede extinguirse por alguna de las siguientes causas:

  • Dejar de ser residente español o de residir en España
  • Disponer de ingresos suficientes
  • Por fallecimiento del pensionista 

 

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Daniel Martinez Benito
Daniel

Abogado y fundador de Marben Abogados, que actualmente está integrado dentro del bufete Jover & Marben Abogados SLP, del que es socio.
Con más de 15 años de experiencia práctica llevando casos ante la jurisdicción social. Antes de incorporarse al bufete, ejerció en otros despachos de reconocido prestigio.

Es miembro del Ilustre del Colegio de Abogados de Barcelona.
Es especialista en Derecho Laboral, y dentro de esta área del Derecho en casos Despido y Acoso Laboral.

Es Licenciado en Derecho por la UB, y cursó el programa D.I.N de ESADE
(2003).

Asiste regularmente al Foro Aranzadi Social de Barcelona desde hace años, y a ponencias relacionadas con Derecho Laboral.