Incapacidad permanente por Asma

Somos abogados especialistas en Seguridad Social y en incapacidad permanente por Asma: aseguramos la justa compensación que mereces. Defendemos tus intereses.

Reclama hoy tu incapacidad con un abogado experto.

Estudio de viabilidad gratuito.

¿Qué es Asma? Tipos y Gravedad

El asma es una condición crónica inflamatoria de las vías respiratorias que provoca episodios de sibilancias, falta de aliento, opresión en el pecho y tos. Esta patología respiratoria puede llevar a casos de incapacidad laboral cuando los síntomas se intensifican hasta interferir significativamente con las actividades diarias del individuo. Dependiendo de su frecuencia y gravedad, el asma se clasifica en varios tipos: leve intermitente, leve persistente, moderado persistente y grave persistente. El control del asma y la prevención de los ataques requieren un seguimiento médico regular, así como la evitación de factores desencadenantes conocidos.

Una correcta gestión del asma es clave para minimizar el impacto en la calidad de vida y en la capacidad laboral del paciente. La clasificación de la severidad del asma es fundamental para establecer un plan de tratamiento adecuado, que puede incluir medicamentos de control a largo plazo y tratamientos para aliviar los síntomas agudos. Factores como los alérgenos ambientales, la contaminación del aire, el humo del tabaco y las infecciones respiratorias pueden exacerbar los síntomas, por lo que controlar estos elementos es crucial en la prevención de la incapacidad laboral debido al asma. La educación sobre la autogestión de la enfermedad y el seguimiento riguroso del tratamiento prescrito son esenciales para ayudar a los pacientes a mantenerse activos y productivos en su entorno laboral.

Grados de Incapacidad Permanente por Asma: Criterios y Requisitos

Incapacidad Permanente Parcial

La Incapacidad Parcial se otorga cuando la persona afectada por asma sigue siendo capaz de desempeñar ciertas funciones dentro de su entorno laboral, aunque con limitaciones específicas. A pesar de que los episodios de asma pueden interferir en la capacidad de trabajo, es posible continuar en la actividad laboral, realizando ajustes en las tareas o en el ambiente de trabajo. Este grado de incapacidad fomenta la adaptación del puesto de trabajo o la reubicación en un área que mejor se ajuste a las nuevas necesidades respiratorias y de salud en general del empleado.

Incapacidad Permanente Total

La Incapacidad Total derivada de condiciones severas de asma se reconoce cuando las limitaciones respiratorias impiden a los afectados realizar las tareas esenciales de su profesión habitual. En estos casos, el asma severo restringe tan significativamente la funcionalidad del individuo que se vuelve inepto para ejercer las actividades para las que se había preparado, aunque podría tener la capacidad para desempeñar otro tipo de trabajo que no agrave su condición. Esta situación demanda una adaptación profesional, considerando un posible cambio de ocupación que se adecue a las restricciones físicas y a la capacidad residual del paciente.

Incapacidad Permanente Absoluta

La Incapacidad Absoluta se otorga cuando las manifestaciones del asma son de tal magnitud que impiden al individuo desempeñar cualquier tipo de trabajo de forma efectiva. Esta categoría de invalidez laboral se asigna cuando se evidencia una restricción crítica, dejando claro que la persona está inhabilitada para ejercer una actividad laboral regular debido a la gravedad de los síntomas respiratorios. Al ser reconocida esta incapacidad, generalmente se acompaña de una prestación económica permanente destinada a suplir la ausencia de ingresos por actividad laboral.

Gran Invalidez

La Gran Invalidez se distingue por la imposibilidad de desarrollar cualquier actividad laboral, sumada a la necesidad imperante de asistencia permanente para llevar a cabo las rutinas diarias más básicas. En el contexto del asma severo, este nivel de invalidez se concede cuando las crisis asmáticas, de una frecuencia y severidad notables, impiden completamente la autonomía personal, más allá de anular la capacidad de trabajar. Estas situaciones extremas de asma requieren un seguimiento médico constante y, muchas veces, ayuda continuada de terceros para gestionar tanto los episodios agudos como las necesidades cotidianas básicas, reflejando una dependencia total por parte del afectado.

Tribunal médico por Asma

Tribunal médico por Asma

El Tribunal Médico desempeña un papel fundamental al evaluar cómo el asma impacta tu funcionalidad en el entorno laboral y determinar así el nivel de incapacidad. El grado de incapacidad otorgado tiene un peso significativo en el reconocimiento de tus derechos laborales y las posibles compensaciones económicas a las que puedes aspirar.

Es vital preparar adecuadamente tu caso: asegúrate de recopilar y organizar todo tu historial y documentación médica relacionada con tu condición asmática. Considera la posibilidad de buscar asesoría legal especializada que pueda reforzar tu caso y representarte de manera efectiva ante el tribunal.

Si la decisión del tribunal no te favorece, recuerda que tienes el derecho de apelar. En Marben Abogados, te brindamos apoyo integral, desde la preparación de tu caso, pasando por el proceso de apelación, hasta alcanzar una decisión final, garantizando en todo momento la defensa de tus derechos.

El tiempo de duración del proceso puede variar, pero nuestro compromiso es ofrecerte un respaldo consistente, proporcionando orientación clara y soporte en cada fase del procedimiento.

¿Tienes derecho a una pensión por invalidez? Te ayudamos a solicitar la Incapacidad por Asma

¿Quieres solicitar la incapacidad? Nuestros servicios

Somos Abogados especialistas en Incapacidad por Asma

+2 millones

recuperados en 30 años

+5000

personas ayudadas

99%

casos resueltos favorablemente

Evaluación médica e informes

Colaboramos estrechamente con profesionales médicos para asegurar que tu situación sea evaluada de manera completa, obteniendo informes detallados que respalden tu caso.

Solicitud y Tramitación de Incapacidad

Te asistimos en la preparación y tramitación de todos los documentos necesarios, simplificando el proceso y evitando demoras o errores comunes.

Apelación por Denegación

Si tu solicitud inicial es denegada, te ofrecemos asesoramiento experto y representación legal para apelar la decisión, buscando revertirla a tu favor.

Demandas

En casos donde es necesario llevar la disputa a un nivel superior, nuestro equipo legal está preparado para representarte frente a la Seguridad Social, Tesorería, mutuas o incluso tu empresa, luchando por tus derechos.

Revisión de Incapacidad y Alegaciones

Si tu grado de incapacidad necesita revisión o si hay alegaciones que presentar, te apoyamos en cada paso, garantizando que tu caso sea presentado con la mayor eficacia.

Pedir baja

Te guiamos en el proceso de solicitar la baja laboral, asegurando que comprendas tus derechos y opciones disponibles desde el inicio.

Indemnizaciones

Si sufres un problema debido a un accidente o condiciones laborales, podrías tener derecho a indemnización. Trabajamos para asegurar que recibas una compensación justa que cubra tus necesidades.

Determinación de contingencias

Ayudamos a determinar si tu enfermedad o patología califica como contingencia profesional o común, asegurando que tu reclamación se maneje correctamente y maximice tus beneficios.

Pago directo

Nos encargamos del pago directo de tus prestaciones por incapacidad, garantizando una gestión eficiente y sin estrés para que puedas concentrarte en tu recuperación.

¿Cómo es el proceso? Empezar es fácil

Comenzar tu camino hacia una resolución favorable en casos de incapacidad laboral por Asma es sencillo con el apoyo de Marben. Nuestro equipo se esfuerza en hacer cada etapa del proceso comprensible y accesible, asegurando que estés bien informado y apoyado en todo momento. Nos comprometemos a brindarte un servicio que valora tu bienestar y seguridad, facilitándote una estrategia legal personalizada que aborde las especificidades de tu condición. Con Marben, encontrarás un aliado en cada paso hacia la obtención de los derechos y el soporte que mereces debido a tu situación de salud.

Cuéntanos tu caso

Facilitamos tu primer paso hacia la justicia. Solo necesitas proporcionarnos los detalles de tu situación para una evaluación inicial. En Marben Abogados, comenzar es rápido y sin complicaciones, con un equipo listo para escucharte.

Analizamos tu caso

Una vez que compartas tu experiencia, nuestro equipo especializado en incapacidades realiza un análisis exhaustivo para comprender cada aspecto de tu caso. Nos comprometemos a investigar profundamente tu reclamación, asegurando que cada paso que tomemos esté bien informado y sea estratégicamente sólido.

Defendemos tus derechos

Al asumir tu caso, nos dedicamos enteramente a luchar por tus derechos. Empleando nuestra amplia experiencia y recursos, trabajamos incansablemente para alcanzar la justicia y lograr los mejores resultados posibles para ti. Esta etapa refleja nuestro compromiso absoluto con tu recuperación y estabilidad legal y personal.

Preguntas frecuentes

¿Se puede pedir la baja por Asma?

Sí, es posible solicitar la baja laboral por asma. La legislación laboral suele reconocer el asma como una condición médica que puede afectar la capacidad para trabajar. Se necesita un diagnóstico médico y a menudo evidencia de que el entorno laboral agrava la condición.

¿Cuál es tiempo de baja por Asma?

El tiempo de baja por asma varía según la gravedad de la enfermedad y las políticas de la empresa. Puede ser desde unos días hasta semanas o meses, según el tratamiento y la recuperación necesaria.

¿Cómo se puede alargar la baja por Asma?

Para extender la baja por asma, se necesita evidencia médica de que el trabajador aún no está en condiciones de volver. Esto puede incluir informes de especialistas, pruebas de función pulmonar u otros exámenes. La extensión depende de la gravedad de la enfermedad y su impacto en la capacidad laboral.

¿Asma es incapacitante?

Sí, el asma puede ser incapacitante en algunos casos. Las personas con asma grave pueden experimentar dificultad para respirar, fatiga extrema y limitaciones en la actividad física. Esto puede interferir significativamente con el desempeño laboral y la calidad de vida.

¿Te pueden dar paga por Asma? ¿Cuál es la pensión?

Sí, es posible recibir compensación económica por el asma si se considera una discapacidad. La pensión dependerá del sistema de seguridad social del país, la gravedad de la condición y su impacto en la capacidad laboral.

¿Se puede trabajar con Asma?

Sí, muchas personas con asma pueden trabajar con el apoyo adecuado. Con tratamiento y medidas de control, como evitar desencadenantes y tomar medicamentos según lo recetado, es posible mantener la enfermedad bajo control y llevar una vida laboral normal.

¿Qué trabajos no se pueden hacer con Asma? Trabajos incompatibles

No hay una lista específica de trabajos que no se puedan hacer con asma, ya que depende de la gravedad y control de la enfermedad. Sin embargo, trabajos con exposición a sustancias irritantes, como humo o productos químicos, podrían ser desafiantes. Es importante evaluar las condiciones laborales y tomar medidas preventivas adecuadas.

¿Me pueden despedir estando de baja por Asma?

Sí, pueden despedirte estando de baja por asma si existe una causa justificada y legal para el despido, como un incumplimiento grave del contrato o reestructuración de la empresa. Sin embargo, si el despido se considera discriminatorio o viola los derechos laborales, se puede impugnar legalmente.

¿Te puedes jubilar anticipadamente por Asma?

Sí, en algunos casos, se puede jubilar anticipadamente debido al asma si la condición es lo suficientemente grave como para calificar como una incapacidad total y permanente según las leyes de seguridad social del país. Sin embargo, esto está sujeto a evaluaciones médicas y criterios específicos de elegibilidad establecidos por la seguridad social.

¿Cuál es la diferencia entre incapacidad y discapacidad por Asma?

La incapacidad por asma se refiere a la inhabilidad para trabajar debido a la enfermedad. La discapacidad por asma implica limitaciones físicas o mentales que afectan la vida diaria. La incapacidad se relaciona específicamente con la capacidad para trabajar, mientras que la discapacidad puede abarcar una gama más amplia de actividades cotidianas.

En Marben Abogados, somos expertos especializados en tramitar solicitudes de incapacidad laboral por asma, ofreciendo el mejor servicio de asesoramiento para obtener las prestaciones adecuadas a tu grado de incapacidad. Entendemos que cada caso de enfermedad profesional, como el asma, demanda un enfoque meticuloso para determinar el porcentaje de incapacidad y asegurar el reconocimiento por parte de la Seguridad Social. Nos avalan años de experiencia y opiniones positivas de clientes que han valorado nuestro compromiso y experticia en el ámbito laboralista, especialmente en situaciones de baja laboral o baja por incapacidad. Nuestros honorarios reflejan no solo la calidad del servicio, sino también una política de precio justo, adaptada a las necesidades de quienes enfrentan invalideces e invalidaciones que afectan su vida laboral. ¿Cuánto cobra un especialista? En Marben Abogados, ofrecemos tarifas transparentes, comunicadas con claridad desde el primer contacto. Si se aprueba tu solicitud de incapacidad por asma tras el examen del Tribunal Médico, nuestro equipo de abogados laboralistas te representará ante todo proceso, incluidos juicio y trámites oficiales, solo cobrando si ganan tu caso. Para nosotros, cada opinión y reseña de nuestros clientes refuerza nuestro compromiso de luchar por tus derechos y prestaciones ante la enfermedad profesional y minusvalía, asegurando así tu seguridad y bienestar.

- TE AYUDAMOS EN LO QUE NECESITES -

¿Necesitas asesoramiento jurídico? Contacta con nosotros

Si necesitas ayuda para tramitar cualquier tipo de despido, indemnización, trámite… Cuenta con Marben Abogados y despreocúpate. Ponte en manos de profesionales.

Teléfono de contacto
93 531 30 34

Correo electrónico
info@marbenabogados.com