¿Què és la fatiga crònica?
La síndrome de fatiga crònica és com comunament coneixem a l’anomenada encefalomielitis miàlgica i consisteix en una afecció que causa a les persones que la pateixen un cansament extrem que els impedeixen la realització de les seves activitats diàries.
La causa d’aquesta patologia és totalment desconeguda i afecta, tant a dones com a homes encara que majoritàriament més a les primeres, els símptomes més freqüents són la fatiga, problemes de concentració, mal de cap, insomni, entre d’altres.
Tractaments
Per a aquesta patologia no hi ha tractaments possibles i tan sols es pot tractar de controlar els seus símptomes, intentant millorar el son i canviant els hàbits de vida el més saludable possible que puguem.
¿Es pot aconseguir la incapacitat permanent per tenir diagnosticada una fatiga crònica?
Per aquest tipus de patologia pot arribar a concedir-se un grau d’Incapacitat Permanent Total o Absoluta, depenent de la seva gravetat i de les limitacions funcionals que aquesta ocasioni al treballador.
El grau d’Incapacitat Permanent Total s’atorga en aquells casos en què es pateix una fatiga crònica moderada o greu (Grau II-III) i en què el treballador pateix limitacions funcionals per poder realitzar la seva professió habitual, sempre que aquesta professió requereixi un esforç físic.
El grau d’Incapacitat Absoluta s’atorga en aquells casos en què es pateix una fatiga crònica severa (Grau III-IV i en què el treballador pateix limitacions funcionals per poder realitzar qualsevol tipus de professió, per molt lleugera i/o sedentària que aquesta sigui.
És important sempre tenir informes mèdics en què es plasmi la situació del malalt i acudir a un expert perquè determini si realment hi ha opcions o no de poder tramitar un grau d’incapacitat permanent. És per això que, sigui quin sigui el cas, a Marben Advocats estem acostumats a tractar aquest tipus de situacions per obtenir un grau d’incapacitat permanent.
Abogado y fundador de Marben Abogados, con más de 15 años de experiencia práctica llevando casos ante la jurisdicción social. Es miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona y especialista en derecho laboral, dentro de esta área del derecho en casos de despido y acoso laboral. Es Licenciado en Derecho por la UB, y cursó el programa D.I.N de ESADE (2003). Asiste regularmente al Foro Aranzadi Social de Barcelona desde hace años, y a ponencias relacionadas con Derecho Laboral.
