incapacidad Laboral por Artrosis

Qué es la artrosis

Cuando hablamos de artrosis estamos haciendo referencia a una condición que afecta a la salud de las articulaciones.

Estas sufren un desgaste que puede ser a causa del envejecimiento o del uso extremo de la articulación, algo que produce dolor y molestias.

La artrosis afecta a zonas como el cartílago, el hueso y el tejido blando de la articulación y, aunque puede afectar a cualquier persona, lo cierto es que suele tener mayor incidencia en mujeres.

Esta afección afecta a zonas del cuerpo como las caderas, las rodillas, las manos, los pies y la columna vertebral; con el paso de los años, la artrosis puede reducir la movilidad de la zona y producir graves molestias en el día a día.

Las consecuencias de esta condición dependerán del grado en el que nos encontremos ya que, cuanto más grave sea, mayor será el dolor y más posibilidades tendremos de poder solicitar la incapacidad permanente.

Grados de la artrosis

Para saber si se puede obtener o no, una incapacidad permanente por artrosis hay que tener en cuenta los diferentes grados de esta enfermedad; los grados más altos son los que permiten la solicitud de la baja permanente.

Son los siguientes:

• Grado 0 (Normal): este grado indica que no hay signos de artrosis ni de daño articular.
• Grado 1 (Menor): el paciente tiene un desgaste articular muy leve y, por eso, apenas siente dolor.
• Grado 2 (Leve): existe un crecimiento del espolón óseo, algo que produce un dolor leve, sobre todo cuando el paciente permanece sentado durante mucho rato.
• Grado 3 (Moderado): la superficie del cartílago experimenta una erosión que reduce la brecha que hay respecto al hueso. Las articulaciones se inflaman y se puede sentir dolor al caminar, al correr, al agacharse, etc.
• Grado 4 (Severo): el espacio que hay normalmente entre el hueso se ha reducido mucho y, por eso, las articulaciones pueden volverse rígidas. Aquí ya hablamos de inflamación crónica y de dolores en nuestro día a día.

Cómo pedir la incapacidad laboral por artrosis

Para poder pedir la incapacidad permanente por artrosis, lo primero es acudir al médico para que realice un diagnóstico del estado de salud y valore es necesaria expedir la baja médica o incapacidad temporal.

La incapacidad permanente por artrosis se refiere a la situación en la que por el tipo y gravedad de los síntomas de la artrosis  un trabajador ya no puede desempeñar su trabajo habitual o cualquier otro tipo de actividad laboral debido a las limitaciones físicas impuestas por la enfermedad.  

Los criterios para determinar estos grados varían, pero siempre se tiene en cuenta la pérdida de funcionalidad, el dolor del paciente y el tipo de trabajo que desempeña.  

Es muy importante tener un diagnóstico claro y bien documentado de un especialista de la artrosis porque proporciona la base para la evaluación de la capacidad funcional del paciente y determina si es elegible para recibir una prestación por incapacidad permanente y su grado. 

Tipos de artrosis que generan derecho a una incapacidad permanente

• Artrosis manos
• Artrosis de columna
• Artrosis degenerativa
• Artrosis cervical
• Artrosis de hombro
• Artrosis facetaria
• Artrosis en la cadera
• Artrosis rodilla
• Artrosis generalizada
• Artrosis lumbar
• Artrosis de tobillo

La incapacidad permanente se concede únicamente a las personas que no pueden tener una vida normal y corriente a causa de la artrosis; para ello, se averiguará cuál es el grado de artrosis que experimenta y se llegará a una resolución.

En el caso de que la artrosis impida al paciente desempeñar su trabajo con normalidad se puede solicitar una pensión por incapacidad total.

En estos casos, la pensión vitalicia que se obtiene es del 55% de la base reguladora.

Pero si la enfermedad impide que el paciente desempeñe cualquier tipo de actividad, el derecho de la pensión puede llegar a ser del 100%.

En cualquier caso, es importante consultar con un abogado experto en esta materia para entender el proceso y las posibilidades de obtener la incapacidad por artrosis.

La cotización mínima para acceder a prestaciones por incapacidad varía según la edad del solicitante y el tipo de incapacidad que se pretende solicitar. En general, el mínimo de cotización exigido por la ley es de 1.800 días comprendidos en los 10 años inmediatamente anteriores a la fecha en que se haya extinguido la incapacidad temporal. 

Un abogado de incapacidades aporta conocimientos especializados en el complejo campo del Derecho Laboral y de la Seguridad Social,  interpreta los documentos, identifica los informes médicos necesarios y prepara la estrategia para respaldar tu solicitud de incapacidad permanente ante el INSS.