
Incapacidad permanente y agravación de enfermedad distinta
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Por definición se dice que la incapacidad laboral es una situación en la que un trabajador no puede realizar la función para la que fue contratado.
Existen diversos tipos de incapacidades atendiendo a la duración de la incapacidad y el grado de la misma. Dependiendo de los requisitos se pueden dar unas u otras. A continuación se detallan los diferentes tipos de incapacidades. Recomendamos contar con la asesoría de un bufete de abogados laboralistas como Marben, para llevar a cabo las gestiones sobre los casos de incapacidad laboral.
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Una incapacidad laboral temporal se define como el momento en el que un trabajador no puede realizar su trabajo temporalmente por cuestiones medicas pero se prevé que en un tiempo determinado de tiempo pueda volver a realizarlas con normalidad.
Esto es lo que se conoce comúnmente como “estar de baja”. Estas incapacidades temporales pueden ser de dos formas:
Existen múltiples tipos de incapacidades permanentes:
Una enfermedad profesional es aquella que se ha originado a causa de desarrollar la actividad laboral en el puesto de trabajo.
Valoraremos la viabilidad del caso para darte una respuesta en ese mismo momento, informarte de todos los costes que tendrá el proceso y aclarar todas dudas que nos plantees.
Una vez aceptado el asunto, te asesoraremos sobre los informes médicos a solicitar y la forma de hacerlo. También realizaremos un seguimiento del expediente de incapacidad desde su inicio, presentando la correspondiente documentación.
En caso de que la resolución administrativa dictada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social o posteriormente por el juzgado de lo Social fuera desfavorable, realizaríamos la pertinente demanda al siguiente órgano competente para reclamarlo.
Todos nuestros tramites son rápidos, claros y muy fáciles de entender. Si algo no entiendes pregúntanos y te lo explicamos.
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